• Establecimiento del Plan de Prevención y Programas Anuales de Actividades Preventivas.
  • Elaboración y/o revisión en su caso de la Evaluación de Riesgos.
  • Diseño y asesoramiento en la implantación de medidas preventivas y/o de control.
  • Elaboración y/o revisión de procedimientos de gestión de la prevención de riesgos laborales (uso de equipos de protección individual, contratación a través de empresas de trabajo temporal, etc.).
  • Información preventiva a los trabajadores, Delegados de Prevención y a la Dirección de la empresa.
  • Asesoramiento en diversos temas preventivos: reglamentación industrial, gestión preventiva integrada, etc.
  • Asesoramiento previo a la adquisición de señalización, EPI's, equipos y maquinaria, etc.
  • Investigación de accidentes.
  • Asesoramiento y apoyo ante inspecciones realizadas por la Autoridad Laboral y organismos técnicos competentes en la materia.
  • Realización de inspecciones de seguridad.
  • Elaboración de la Memoria Anual de Actividades Preventivas.
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